95.000 TL'lik İmza Eğitim Camiasını Salladı! Akbank Promosyon Rekorunu Kırdı, Hesaplara Yatacağı Tarih Belli Oldu

Milli Eğitim camiasında promosyon rüzgarı terse döndü, Akbank'tan gelen rekor teklif eğitimcilerin yüzünü güldürdü. Bir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile gerçekleştirilen ihale sürecinde son sözü söyleyen banka, öğretmenlere 3 yıllık maaş anlaşması karşılığında tek seferde ve peşin olarak 95.000 TL ödeme yapmayı taahhüt etti. İmzaların atılmasıyla birlikte dev rakamın Mart ayı maaşlarına yetiştirilmesi hedefleniyor.

11 Şubat 2026 Çarşamba 19:00

Kamu çalışanlarının maaşlarını taşıdıkları bankadan aldıkları promosyon ödemelerinde çıta, 2026 yılı Şubat ayı itibarıyla tarihi zirvesini gördü. Özellikle öğretmen sayısı ve maaş hacmi bakımından bankaların iştahını kabartan Milli Eğitim ihalelerinde, Akbank agresif bir politika izleyerek rakiplerini geride bıraktı. Gerçekleştirilen son ihalede 3 yıllık taahhüt karşılığında öğretmen başına 95.000 TL ödenmesi kararlaştırıldı.

İhale Masasında Kıran Kırana Pazarlık

Sendika temsilcileri ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yetkililerinin katılımıyla gerçekleşen açık artırmada, özel ve kamu bankaları arasında sıkı bir rekabet yaşandı. Başlangıçta 50.000 TL bandında açılan ihale, Akbank yetkililerinin son teklifiyle 95.000 TL seviyesine ulaştı. Bu rakam, şimdiye kadar bir eğitim bölgesinde verilen en yüksek promosyon tutarlarından biri olarak kayıtlara geçti.

Ödeme Planı: Mart 15'e Yetişecek

Anlaşmanın en cazip yönü ise ödemenin taksitlendirilmeden, tek seferde yapılacak olması. İmzalanan protokole göre süreç şu şekilde işleyecek:

  1. Sözleşme Süresi: Anlaşma 3 yıl (36 ay) boyunca geçerli olacak.

  2. Ödeme Şekli: 95.000 TL'lik tutar, öğretmenin hesabına herhangi bir kesinti yapılmadan net olarak yatırılacak.

  3. Takvim: Banka yetkilileri, sistemsel geçişlerin tamamlanmasının ardından promosyon ücretlerini 15 Mart - 20 Mart tarihleri arasında hesaplara aktarmayı planlıyor.

Diğer İllere Emsal Teşkil Edecek

Eğitim-Bir-Sen ve Türk Eğitim-Sen gibi yetkili sendikaların da yakından takip ettiği bu rekor anlaşma, süresi dolan diğer il ve ilçelerdeki promosyon ihaleleri için de emsal niteliği taşıyor. 30-40 bin TL seviyelerinde kalan eski anlaşmaların revize edilmesi veya cezai şartın ödenerek sözleşmenin feshedilmesi gündeme gelebilir. Zira 95.000 TL'lik bu rakam, bir öğretmenin yaklaşık 2-2,5 aylık maaşına denk gelen ciddi bir ek gelir anlamına geliyor.

Kamu çalışanlarının maaşlarını taşıdıkları bankadan aldıkları promosyon ödemelerinde çıta, 2026 yılı Şubat ayı itibarıyla tarihi zirvesini gördü. Özellikle öğretmen sayısı ve maaş hacmi bakımından bankaların iştahını kabartan Milli Eğitim ihalelerinde, Akbank agresif bir politika izleyerek rakiplerini geride bıraktı. Gerçekleştirilen son ihalede 3 yıllık taahhüt karşılığında öğretmen başına 95.000 TL ödenmesi kararlaştırıldı.

İhale Masasında Kıran Kırana Pazarlık

Sendika temsilcileri ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yetkililerinin katılımıyla gerçekleşen açık artırmada, özel ve kamu bankaları arasında sıkı bir rekabet yaşandı. Başlangıçta 50.000 TL bandında açılan ihale, Akbank yetkililerinin son teklifiyle 95.000 TL seviyesine ulaştı. Bu rakam, şimdiye kadar bir eğitim bölgesinde verilen en yüksek promosyon tutarlarından biri olarak kayıtlara geçti.

Ödeme Planı: Mart 15'e Yetişecek

Anlaşmanın en cazip yönü ise ödemenin taksitlendirilmeden, tek seferde yapılacak olması. İmzalanan protokole göre süreç şu şekilde işleyecek:

  1. Sözleşme Süresi: Anlaşma 3 yıl (36 ay) boyunca geçerli olacak.

  2. Ödeme Şekli: 95.000 TL'lik tutar, öğretmenin hesabına herhangi bir kesinti yapılmadan net olarak yatırılacak.

  3. Takvim: Banka yetkilileri, sistemsel geçişlerin tamamlanmasının ardından promosyon ücretlerini 15 Mart - 20 Mart tarihleri arasında hesaplara aktarmayı planlıyor.

Diğer İllere Emsal Teşkil Edecek

Eğitim-Bir-Sen ve Türk Eğitim-Sen gibi yetkili sendikaların da yakından takip ettiği bu rekor anlaşma, süresi dolan diğer il ve ilçelerdeki promosyon ihaleleri için de emsal niteliği taşıyor. 30-40 bin TL seviyelerinde kalan eski anlaşmaların revize edilmesi veya cezai şartın ödenerek sözleşmenin feshedilmesi gündeme gelebilir. Zira 95.000 TL'lik bu rakam, bir öğretmenin yaklaşık 2-2,5 aylık maaşına denk gelen ciddi bir ek gelir anlamına geliyor.